Ghi nhận từ Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND tỉnh và cán bộ, đoàn viên, CNLĐ tỉnh năm 2024

Sáng 3.7, LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức "Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động tỉnh năm 2024".

Dự và chủ trì Hội nghị có các Đ/c: Nguyễn Tuấn Hà, UV Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Lê Văn Thành, UV Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng đại diện lãnh đạo các ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy, Sở Lao động thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Xây dựng, Sở Công thương…và 100 cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ.

Chị Nguyễn Thanh Phương, đoàn viên CĐCS Chi nhánh Công ty Cổ phần Cà phê Trung Nguyên kiến nghị tại hội nghị

Tại buổi đối thoại với tinh thần dân chủ, cởi mở, xây dựng, đã có 18 câu hỏi, đề xuất, kiến nghị của các đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động quan tâm về một số lĩnh vực như: cảnh báo và các biện pháp xử lý của cơ quan chức năng về thủ đoạn lừa đảo trên không gian mạng; giải pháp để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học; chính sách xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở giá rẻ bán trả góp hoặc cho công nhân lao động vay vốn ưu đãi để mua nhà; việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN, ký kết hợp đồng lao động theo đúng pháp luật để người lao động không bị thiệt thòi quyền lợi…yên tâm lao động sản xuất.

Đ/c Lưu Tiến Quang, Phó Giám đốc Sở Giáo dục-Đào tạo trả lời một số nội dung liên quan

đến công tác chuẩn bị CSVC, trang thiết bị chuẩn bị năm học mới

Chị Nguyễn Thị Thanh Phương (Đoàn viên Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty Cổ phần Cà phê Trung Nguyên) - trăn trở việc trước thềm năm học mới, phụ huynh phải đóng góp nhiều khoản chi phí mua sắm cơ sở vật chất, bàn ghế.

Mong rằng, lãnh đạo UBND tỉnh, cấp có thẩm quyền xem xét đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị thêm cho ngành giáo dục để giảm tải các khoản đóng góp cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Anh Hồ Chí Thân, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TM An Trung Mạnh mong mỏi lãnh đạo UBND tỉnh quan tâm dành quỹ đất để sớm quy hoạch, xây dựng các thiết chế văn hóa trong các khu, cụm công nghiệp. Việc này nhằm để công nhân lao động có nơi vui chơi, giải trí, giao lưu các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao sau giờ làm việc.

Cơ quan chức năng xem xét xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo dành riêng cho con em của công nhân lao động trong khu, cụm công nghiệp, để công nhân lao động bớt phần khó khăn; tạo thuận tiện trong việc đưa đón con, yên tâm công tác.

Tại hội nghị, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế, Sở Xây dựng, Sở Công Thương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã giải đáp những khúc mắc, nguyện vọng chính đáng của cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Tuấn Hà - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đề nghị các sở, ban, ngành nắm bắt, ghi nhận những băn khoăn, kiến nghị của cán bộ công đoàn, đoàn viên người lao động để giải đáp cũng như tham mưu UBND tỉnh phương án đề xuất giải quyết theo quy định hiện hành. Qua đó, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Các đơn vị liên quan cung cấp những thông tin cần thiết về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của tỉnh để người lao động biết, chủ động tiếp cận, thực hiện.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Hà - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh phát biểu kết luận hội nghị

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết: Toàn tỉnh Đắk Lắk hiện có trên 12.700 doanh nghiệp và trên 800 hợp tác xã đang hoạt động, khoảng 112.000 người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, hợp tác xã. Tiền lương, thu nhập của công nhân, người lao động ngày càng được cải thiện, bình quân 7,75 triệu đồng/người/tháng. Thu nhập bình quân đầu người tăng lên hằng năm, năm 2023 là khoảng 63 triệu đồng/người/năm. Đ/c Nguyễn Tuấn Hà đề nghị các chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động và các cấp công đoàn cần tăng cường quan tâm chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, với vị trí, vai trò của mình Liên đoàn Lao động tỉnh cần tập hợp khó khăn của các đoàn viên, CNLĐ để có đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm giải quyết tốt hơn nữa nhu cầu của công nhân, viên chức, người lao động.

                                                                                                    Quốc Diễn