Ghi nhận một nhiệm kỳ hoạt động thành công của Công đoàn huyện Ea Kar

Ngày 4-5/7/2023, Công đoàn huyện Ea Kar đã tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028. Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Công Bảo, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Vương Tấn Thành, Phó bí thư Thường trực Huyện ủy; tham dự Đại hội còn có các đồng chí  Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Lãnh đạo HĐND, UBND, UBMTTQ Việt Nam huyện, lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể huyện, Giám đốc các doanh nghiệp tiêu biểu và 135 đại biểu chính thức.

Chương trình văn nghệ chào mừng Đại hội

Nhiệm kỳ qua, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là dịch bệnh Covid-19 đã làm ảnh hưởng đến mọi hoạt động của đời sống xã hội, nhất là việc làm, thu nhập của một số lao động tại các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp ngoài nhà nước, song dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Thường trực Huyện ủy Ea Kar và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, các cấp Công đoàn trong huyện đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VI đề ra, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - văn hóa, xã hội và củng cố quốc phòng an ninh tại địa phương.

Công đoàn huyện Ea Kar hiện có 130 công đoàn cơ sở trực thuộc với 3.980 đoàn viên. Đa số đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động được đào tạo về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, nhiều đoàn viên giữ vị trí lãnh đạo quan trọng trong các cơ quan phòng, ban, ngành, đoàn thể của huyện. Nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn huyện luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao, thường xuyên bám sát chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy và LĐLĐ tỉnh, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động thực hiện nghị quyết sát với thực tế của địa phương, nhờ vậy, đã đạt và vượt chỉ tiêu Đại hội VI Công đoàn huyện đề ra, được cấp ủy Đảng, chính quyền và đông đảo đoàn viên, người lao động ghi nhận.

Đại biểu dự Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ

          Các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động được LĐLĐ huyện và các CĐCS trực thuộc triển khai thực hiện với nhiều hình thức mới, phong phú, hiệu quả, tạo sức lan toả, sự đồng thuận của đông đảo đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân tặng quà cho CNVC,LĐ với 15.300 suất quà bằng hiện vật và tiền mặt, mỗi suất quà trị giá khoảng 400.000 đồng với tổng số tiền trên 7,7 tỷ đồng.

          Chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn” được các Công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện hiệu quả và nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của các cấp ủy Đảng, chính quyền, ban ngành đoàn thể địa phương, đặc biệt là sự hưởng ứng của đông đảo cán bộ đoàn viên, NLĐ góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội của huyện. Trong nhiệm kỳ, công đoàn đã vận động được hơn 1,4 tỷ đồng, đã hỗ trợ kinh phí xây dựng mới và sửa chữa 21 căn nhà cho đoàn viên với tổng kinh phí 750 triệu đồng (vượt chỉ tiêu NQ Đại hội đề ra).

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Công Bảo (thứ 3 bên trái ảnh) trao bức trướng chúc mừng Đại hội

 Công tác tuyên truyền, vận động, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước. Với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, tích cực ứng dụng công nghệ số, mạng xã hội, các CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức 4.317 cuộc tuyên truyền cho trên 97,4%. đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động học tập, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết công đoàn; tuyên truyền, triển khai Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, XIII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến," "tự chuyển hóa" trong nội bộ”. Triển khai Phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, hàng năm, có trên 90% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, gần 95% gia đình CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa.

Đ/c Vương Tấn Thành, Phó bí thư Thường trực Huyện ủy (thứ 5 bên phải ảnh) tặng bức trướng chúc mừng Đại hội

  Trong nhiệm kỳ đã kết nạp mới kết nạp mới 1.084 đoàn viên và thành lập 28 công đoàn cơ sở (đạt 560% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn huyện). Củng cố, kiện toàn, sáp nhập, giải thể các CĐCS đảm bảo quy định. Mở 06 lớp tập huấn về công tác nghiệp vụ Công đoàn, công tác tài chính và công tác Đại hội cho hơn 1.170 lượt cán bộ CĐCS trực thuộc. Đổi mới công tác quản lý đoàn viên, chỉ đạo việc cập nhật đoàn viên lên“Phần mềm quản lý đoàn viên” đến nay có 90 đơn vị đã cập nhật thông tin đoàn viên. Kết quả, hằng năm 97% CĐCS được xếp “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”; 80% CĐCS khu vực nhà nước xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn huyện đã đề ra. Tăng cường giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng. Kết quả: Đã giới thiệu được 1.092 đoàn viên ưu tú, trong đó số đoàn viên đã kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam là 564 đồng chí (vượt chỉ tiêu NQ Đại hội VI Công đoàn huyện đã đề ra).

Quang cảnh Đại hội

         Triển khai phong trào “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... kịp thời đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới đặc biệt là trong bối cảnh phục hồi sau dịch bệnh.

         Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ngày càng thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, đã có nhiều mô hình tốt, cách làm hiệu quả đã có hơn 1.063 sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp được công nhận đưa vào ứng dụng trong công tác có giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng; hàng năm có trên 95% đoàn viên, người lao động được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ, có 1.125 lượt CNVCLĐ được các cấp các ngành tặng giấy khen, bằng khen.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Công Bảo, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, đồng chí Vương Tấn Thành, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ea Kar ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn huyện, đoàn viên, người lao động trong huyện đạt được trong nhiệm kỳ qua là rất quan trọng và ý nghĩa, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội củng cố quốc phòng an ninh của huyện. Định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới, trong đó tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu được LĐLD giao; đổi mới và nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tuyên truyền; tiếp tục triển khai tốt các phong trào thi đua, trong đó chú trọng phát hiện và nêu gương các điển hình tiên tiến; đẩy mạnh công tác giám sát, phản biện xã hội của công đoàn trong việc thực hiện các chính sách đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, những băn khoăn, lo lắng của đoàn viên, người lao động; chăm lo quyền lợi ích chính đáng, hợp pháp, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, yếu thế với phương châm không để ai bị bỏ lại phái sau.

Đại biểu dự Đại hội

Đại hội đã tập trung thảo luận đề cập đến những mô hình hay, cách làm hiệu quả trên các lĩnh vực chăm lo, bảo vệ; công tác tuyên truyền; hoạt động văn hóa, thể thao; công tác phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, kết nạp; xây dựng Quỹ đoàn kết tương trợ…đồng thời chỉ ra một số tồn tại, hạn chế, biểu quyết thông qua 11 chỉ tiêu, 8 nhiệm vụ, giải pháp tập trung triển khai trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với các chỉ tiêu chủ yếu: Phấn đấu kết nạp tăng thêm đoàn viên công đoàn theo kế hoạch của LĐLĐ tỉnh giao, thành lập CĐCS DN ngoài nhà nước 05 năm từ 2 - 3 CĐCS; Phấn đấu có 98% trở lên người lao động được học tập, tuyên truyền phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn; 100% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% Cơ quan nhà nước tổ chức “Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động”; 80% trở lên đơn vị ngoài khu vực nhà nước tổ chức “Hội nghị người lao động”, triển khai thực hiện quy chế dân chủ; Trong nhiệm kỳ, hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 30 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở...

        Qua đó cho thấy, trong 5 năm qua đã đạt được nhiều kết quả đáng kể, 13 chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội có 2 chỉ tiêu đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. Đời sống kinh tế của cán bộ đoàn viên công đoàn và người lao động ổn định, ngày càng được cải thiện, nâng lên, những tâm tư, nguyện vọng và lợi ích chính đáng cán bộ đoàn viên, người lao động nắm bắt, giải quyết kịp thời, hài hòa, đúng quy định. LĐLĐ huyện nhiều năm liền được cấp trên công nhận là tập thể LĐXS, được tặng thưởng Bằng khen Tổng LĐLĐVN và Cờ thi đua dẫn đầu của  LĐLĐ Tỉnh.

         Trong những năm tới, Phát huy và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, giỏi về chuyên môn, trong sáng về đạo đức; chú trọng phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đặc biệt thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 06 NQ/TU của BTV Tỉnh ủy; Chương trình số 11-CTr/HU của Huyện ủy về “Lãnh đạo và xây dựng Ea Kar trở thành thị xã trước năm 2025”.

BCH và đoàn đại biểu dự Đại hội XI Công đoàn tỉnh ra mắt, nhận nhiệm vụ

         Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Ea Kar khóa VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 15 đồng chí, UBKT 05 đồng chí và Bầu đoàn đại biểu dự đại hội XI Công đoàn tỉnh Đăk Lăk 12 đại biểu chính thức (01 đại biểu dự khuyết); Đ/c Vũ Thị Mai Anh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ huyện Ea Kar khóa VII; Đ/c Nguyễn Thị Vân tái đắc cử Phó chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ huyện Ea Kar khóa VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

                                                             Nguyễn Thị Vân