Văn bản 03/HD-LÐLÐ

Số / ký hiệu	03/HD-LÐLÐ
Nội dung trích yếu	HƯỚNG DẪN NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CÔNG TÁC NỮ CÔNG NĂM 2016
Ngày ban hành	19/01/2016
Ngày hiệu lực
Hình thức văn bản	Hướng dẫn
Cơ quan ban hành	Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk
Cấp ban hành	Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk
Người ký	Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk
Hiệu lực	(Văn bản còn hiệu lực)
Danh mục	Văn bản pháp luật
Nội dung	Căn cứ Công văn số 2136/HD-TLĐ ngày 28/12/2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm Công tác Nữ công năm 2016 và Nghị quyết Hội nghị lần thứ 9 Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa IX về công tác công đoàn năm 2016, Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn Nhiệm vụ trọng tâm Công tác Nữ công của các cấp công đoàn năm 2016 như sau: I. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM. 1.Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà Nước về công tác nữ, Nghị quyết 6b/TLĐ ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ theo tinh thần kết luận tại Hội nghị lần thứ 7 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, gắn với triển khai các nội dung của Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 – 2020 (Quyết định 1696/QĐ-TTg ngày 02/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ). 2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tổ chức các hoạt động thiết thực theo điều kiện thực tế tại đơn vị chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp trong năm 2016 hướng tới Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XII; Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021. 3. Lựa chọn nội dung thiết thực và hình thức phù hợp để tổ chức các hoạt động tuyên truyền, thăm hỏi tặng quà, hỗ trợ và đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong nữ CNVCLĐ nhân các ngày kỷ niệm: Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Tháng Công nhân (Tháng 5), Tháng hành động Vì trẻ em (01/6 - 30/6), Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Tết Trung thu (15/8 âm lịch) Ngày Dân số thế giới (11/7), Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái (25/11) Ngày Dân số Việt Nam (26/12) …Đặc biệt nhân dịp kỷ niệm 15 năm Ngày gia đình Việt Nam, chỉ đạo các CĐCS tùy theo điều kiện để tổ chức hoạt động thiết thực chăm lo cho gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. 4. Tuyên truyền sâu rộng các quy định của pháp luật về các chế độ, chính sách có liên quan đối với lao động nữ trong đó, chú trọng tuyên truyền Nghị định 85/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về chính sách đối với lao động nữ. Ban Nữ công quần chúng các cấp tập trung tham mưu cho BCH Công đoàn và Thủ trưởng đơn vị, chủ doanh nghiệp thực hiện tốt những quy định của pháp luật đối với lao động nữ. 5. Ban Nữ công quần chúng CĐ các cấp chủ động tham gia với Ban chấp hành CĐ cùng cấp đánh giá kết quả nửa nhiệm kỳ và đề ra giải pháp thực hiện công tác vận động nữ CNVCLĐ trong nửa nhiệm kỳ còn lại theo tinh thần nghị quyết Đại hội IX CĐ tỉnh, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam (2013 - 2018). 6. Chủ động khảo sát và phối hợp với các ngành có liên quan tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan lao động nữ, vì sự tiến bộ phụ nữ; chú trọng kiểm tra việc thực hiện những quy định riêng đối với lao động nữ được quy định trong Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật về Bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ, Dân số - KHHGĐ. Phát huy vai trò tham mưu đề xuất của Ban Nữ công quần chúng các cấp nhằm mục đích nâng cao điều kiện thụ hưởng dành cho lao động nữ tại cơ quan, đơn vị. 7. Tiếp tục triển khai Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; gắn với việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chú trọng triển khai phong trào thi đua trong các đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước lập thành tích chào mừng Đại hội Phụ nữ các cấp. Chỉ đạo CĐCS tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký, bình xét Phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2016. 8. Tiếp tục triển khai thực hiện Chiến lược, Chương trình hành động Quốc gia và Kế hoạch của Tổng Liên đoàn về công tác Dân số - Gia đình - Trẻ em; đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về dân số, sức khoẻ sinh sản, kế hoạch hoá gia đình, về xây dựng gia đình hạnh phúc. 9. Tổ chức các hoạt động hỗ trợ chăm lo đời sống cho nữ CNVCLĐ bằng các hình thức thiết thực, hiệu quả như giúp đỡ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ từ các nguồn Quỹ Vì nữ CNLĐ nghèo, Quỹ Mái ấm công đoàn, Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm… (Đối với CĐ cấp trên cơ sở hoặc CĐCS đã xây dựng Quỹ Vì nữ CNVCLĐ nghèo cần ban hành Quy chế hoạt động của Quỹ nhằm đảm bảo việc cho vay đúng đối tượng, chặt chẽ theo chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh). 10. Quan tâm đến công tác chăm sóc giáo dục trẻ em thông qua các hình thức như: khen thưởng, biểu dương các cháu học sinh giỏi; hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo, hỗ trợ chi phí gửi trẻ; dành kinh phí hỗ trợ hàng năm đối với các cháu là con CNVCLĐ bị khuyết tật, mắc các bệnh hiểm nghèo, dị tật bẩm sinh… Rà soát và tổng hợp hồ sơ đối với trẻ em là con CNVCLĐ mắc bệnh tim hoặc bị hở môi, vòm miệng để đề xuất hỗ trợ theo Chương trình “Vì trái tim và nụ cười trẻ thơ”. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình xã hội từ thiện dành cho trẻ em thông qua Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam, Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng Báo Lao động. 11. Củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng CĐ các cấp (thành lập Ban Nữ công quần chúng, xây dựng Quy chế hoạt động Ban Nữ công quần chúng đối với những CĐCS có đủ điều kiện để thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định), đồng thời tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác nữ công. Tăng cường kiểm tra công tác nữ công tại cơ sở. Đổi mới phương thức hoạt động nữ công phù hợp với tình hình, nhiệm vụ mới của tổ chức CĐ trong bối cảnh Việt Nam hội nhập quốc tế và khu vực. 12. Các LĐLĐ huyện, TX, TP tăng cường phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt các quy định của Đảng về công tác phụ vận và tổ chức các hoạt động thiết thực hướng tới Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp trong năm 2016, giới thiệu nữ cán bộ CĐ, cán bộ nữ công có đủ điều kiện tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hội phụ nữ cùng cấp và đại biểu đi dự Đại hội Phụ nữ các cấp; tham gia góp ý các Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Phụ nữ các cấp và Dự thảo Điều lệ Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam theo Kế hoạch của Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp. Đề xuất với lãnh đạo cơ quan, đơn vị quan tâm việc đào tạo, quy hoạch, giới thiệu nữ CNVCLĐ tiêu biểu tham gia ứng cử, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021. 13. Đảm bảo chế độ thông tin báo cáo 2 chiều giữa các cấp CĐ với LĐLĐ tỉnh; giữa CĐCS với CĐ ngành, LĐLĐ huyện, TX, TP: Báo cáo 6 tháng trước ngày 20/5/2016; báo cáo năm trước ngày 05/11/2016 ( báo cáo số liệu theo mẫu gửi kèm công văn này) và các báo cáo đột xuất khi có yêu cầu, gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh - qua Ban Nữ công. Riêng LĐLĐ huyện, thị xã, TP đồng thời gửi báo cáo định kỳ 6 tháng, năm về Hội LHPN cùng cấp để phản ánh kết quả công tác vận động nữ CNVCLĐ theo nội dung phối hợp đã ký kết giữa LĐLĐ và Hội LHPN cùng cấp. II. CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ: 1. 100% nữ CNVCLĐ đăng ký tham gia Phong trào thi đua” GVN,ĐVN” và phấn đấu có 85% trở lên trên tổng số nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. 2. 100% CĐCS có đủ điều kiện (có từ 10 nữ đoàn viên trở lên) thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 3. 100% cán bộ nữ công được tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công. 4. 80% trở lên trên tổng số CĐCS xây dựng được Quỹ Vì nữ CNVCLĐ nghèo. 5. 100% cán bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở được tập huấn nội dung về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XI công đoàn Việt Nam. 6. 100% LĐLĐ huyện, TX, TP xây dựng và thực hiện tốt Chương trình phối hợp vận động nữ CNVCLĐ với Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp. 7. Đối với công đoàn cấp trên cơ sở, có ít nhất 01lần/năm tổ chức khảo sát tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại cơ sở. Trên đây là nhiệm vụ trọng tâm Công tác Nữ công của CĐ các cấp năm 2016. Các CĐ ngành, LĐLĐ huyện, TX, TP và CĐCS trực thuộc căn cứ tình hình thực tế của ngành, địa phương mình, đưa vào nội dung Nghị quyết của Ban chấp hành CĐ và xây dựng Chương trình Công tác Nữ công để thực hiện và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện có hiệu quả. TM. BAN THƯỜNG VỤ Nơi nhận: PHÓ CHỦ TỊCH - Ban NC TLĐ; - BTV Hội LHPN tỉnh; b/c - TT LĐLĐ tỉnh; - CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thị, TP; (Đã ký) - CĐCS trực thuộc; t/h - Lưu VT, NC. Võ Thị Hạnh
File đính kèm:	2114b53c7c2e003e6e73386daa6357c0d56.doc