LĐLĐ huyện Krông Búk tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND huyện với cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức người lao động huyện Krông Búk năm 2024.

Sáng ngày 21/5, UBND huyện và LĐLĐ huyện Krông Búk đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND huyện với cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức người lao động huyện Krông Búk năm 2024. Đến dự Hội nghị có đ/c Lê Văn Thành - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đăk Lăk, các đồng chí trưởng Ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh, đ/c Hoàng Kiên Cường – Phó Bí thư HU - Chủ tịch UBND huyện và lãnh đạo LĐLD huyện Krông Búk.

Một số hình ảnh tại Hội nghị

Tại buổi đối thoại, lãnh đạo huyện và LĐLĐ huyện đã lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức người lao động. Có nhiều ý kiến nổi bật như: cán bộ, người lao động của xã Ea Sin chưa được hưởng chế độ khu vực đặc biệt khó khăn; chế độ nghỉ thai sản đối với giáo viên khi sinh con trong dịp hè được tính như thế nào, chế độ nghỉ phép hè của giáo viên và thanh toán tiền phép, tiền làm thêm giờ cho giáo viên khi dạy thay giáo viên khác; một số thắc mắc khi giáo viên hợp đồng có được hưởng chế độ lương mới theo quy định; giáo viên có nhu cầu được tiếp cận với các nguồn vay lãi suất thấp để phát triển kinh tế; giáo viên trực tiếp giảng dạy học sinh khuyết tật chưa được nhận chế độ theo quy định; mức lương mới áp dụng cho đội ngũ y tế trường học như thế nào; nhiều giáo viên mầm non đến thời điểm nâng hạng mà chưa được thực hiện, đội ngũ cấp dưỡng tại các trường mầm non có được xếp vào nhóm ngành nghề độc hại không; người lao động quá thời gian không được nâng lương do bị kỷ luật có được truy lĩnh những tháng quá thời gian hay không.

Để giải đáp những thắc mắc của của cán bộ, người lao động, đ/c Hoàng Kiên Cường – PBT/HU - CT/UBND huyện đã đề nghị các đơn vị, phòng ban huyện môn giải đáp những ý kiên thắc mắc tại hội nghị. Các đơn vị đã trả lời đúng trọng tâm câu hỏi, giải đáp được những ý kiến của cán bộ công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, Đ/c Chủ tịch UBND huyện cũng nhấn mạnh, việc đối thoại giữa lãnh đạo UBND huyện với cán bộ, người lao động là việc làm ý nghĩa, cần được tổ chức thường xuyên hơn. Từ đó, lãnh đạo có thể nắm bắt được tâm tư, nhu cầu chính đáng của người lao động, để triển khai thực hiện các chế độ chính sách đúng theo quy định của pháp luật.

Nhân dịp tháng công nhân năm 2024, LĐLĐ tỉnh Đăk Lăk đã hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho 01 đoàn viên với số tiền 50 triệu đồng; hỗ trợ 5 đoàn viên bị tai nạn lao động với số tiền 1,5 triệu đồng/đoàn viên; hỗ trợ kinh phí cho 11 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo với số tiền 1 triệu đồng/suất; cũng nhân tháng công nhân Chủ tịch UBND huyện cũng tặng quà cho 20 đoàn viên công đoàn với số tiền 500 nghìn đồng/suất.

Và cùng với hoạt động trong tháng công nhân các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện cũng đã tổ chức dọn vệ sinh, treo băng rôn khẩu hiệu hưởng ứng tháng công nhân và kỷ niệm 134 ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh!

Lưu Thị Hoà – LĐLĐ huyện Krông Búk