Tổng Liên đoàn làm việc với LĐLĐ tỉnh về công tác tổ chức, cán bộ
Ngày đăng: 20/03/2024 21:52
Ngày đăng: 20/03/2024 21:52
Ngày 20.3, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk về công tác tổ chức cán bộ Công đoàn năm 2024.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk.
Dự buổi làm việc về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Y Biêr Niê – Phó Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và lãnh đạo các Công đoàn ngành địa phương trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh.
Quang cảnh buổi làm việc.
LĐLĐ tỉnh hiện có 16 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được bố trí cán bộ chuyên trách làm kế toán, còn 5 đơn vị chưa bố trí cán bộ chuyên trách làm kế toán do không có trình độ chuyên môn về tài chính, kế toán theo quy định. Để đảm bảo công tác quản lý tài chính, các đơn vị này phải hợp đồng công việc làm kế toán kiêm nhiệm. Đặc biệt, 6 công đoàn ngành địa phương hiện chưa được các cơ quan có thẩm quyền thẩm định và phân bổ chỉ tiêu biên chế (12 người), dẫn đến việc bố trí, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ đối với các đơn vị này gặp rất nhiều khó khăn.
Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm kiến nghị Ban Tổ chức Trung ương sớm giao 12 biên chế cho các Công đoàn ngành địa phương để cán bộ yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất, kiến nghị với Ban Tổ chức Trung ương sớm ban hành hướng dẫn quản lý, giao biên chế cán bộ công đoàn đối với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, cấp huyện cho phù hợp với cơ cấu tổ chức, số lượng đoàn viên và chức năng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn của địa phương. Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm xem xét phê duyệt Đề án vị trí việc làm của các cơ quan Công đoàn và Đề án vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ tỉnh...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí ng Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Y Biêr Niê, Phó Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao những nỗ lực của các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk trong giai đoạn vừa qua đã vượt khó khăn, thử thách hoàn thành tốt nhiều nhiệm vụ quan trọng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tỉnh ủy Đắk Lắk giao, đặc biệt là trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở các đơn vị ngoài Nhà nước; kiện toàn, củng cố tổ chức bộ máy cán bộ công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đảm bảo về ytifnh độ, chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
Những ý kiến góp ý, tâm tư nguyện vọng của đại diện Công đoàn ngành trực thuộc LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk là rất đáng để tham khảo nhằm hoàn thiện Dự thảo Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác phát triển đoàn viên trong doanh nghiệp ở khu vực ngoài Nhà nước và bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở để đáp ứng tốt nhiệm vụ được giao.
Đối với nội dung bổ sung chỉ tiêu biên chế của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu đơn vị sớm hoàn thiện, tổng hợp chi tiết các nội dung liên quan trình Tổng Liên đoàn xem xét để có hướng xử lý thỏa đáng.
QD
Hôm nay: 0
Hôm qua: 0
Trong tuần: 0
Tất cả: 0